188% — рост количества договоров по пенсионным программам страхования в 2016 году
29.03.2017

29 марта при поддержке IPR Belarus прошла пресс-конференции РДУСП «Стравита», посвященная участию предприятия в создании эффективной системы страхования жизни и дополнительного пенсионного страхования.

По итогам 2016 года 21% договоров Стравиты приходится на пенсионные программы страхования, в конце 2015 года этот показатель был равен 15%. Темп роста взносов за 2016 год по корпоративным пенсионным программам страхования составил 110%, по личным пенсионным программам страхования — 182%. Общая сумма страховых взносов по всем программам страхования выросла к аналогичному периоду прошлого года на 127,6% и составила 65 052,70 тыс. рублей.

 

Спикеры пресс-конференции (слева направо): Ирина Мерзлякова, генеральный директор Белорусской ассоциации страховщиков, Сергей Осенко, начальник главного управления страхового надзора Министерства финансов Республики Беларусь, Виктор Моисеенко, директор РДУСП «Стравита», Анжела Заборонок, начальник отдела организации продаж РДУСП «Стравита».

 

РДУСП «Стравита» основано 1 марта 2002 года. Основные направления деятельности — страхование физических лиц (детей, жизни и пенсионное) и услуги юридическим лицам (корпоративное страхование жизни и корпоративное страхование дополнительной пенсии). На начало 2017 года в РДУСП «Стравита» застраховано более 238 000 человек и более 700 предприятий.

По состоянию на 01.01.2017 согласно бухгалтерской отчетности РДУСП «Стравита»:

  • собственный капитал организации составляет 32 030 423 руб.
  • страховые резервы — 315 798 092 руб.
  • активы — 349 979 372 руб.
  • уставный фонд — 21 201 971 руб.

Общее количество заключенных договоров по физическим лицам в РДУСП «Стравита» по пенсионным программам страхования за последний год выросло на 53,7% и составило 9 736 договоров. Структура в портфеле физических лиц распределена следующим образом: 32% — страхование жизни, 43% — страхование детей, 21% — пенсионное страхование, 4% — прочие программы страхования. В 2015 году на пенсионные программы страхования приходилось всего 14,5% договоров.

По статистике РДУСП «Стравита» за 2016 год, о своем будущем чаще задумываются женщины, чем мужчины. 61% договоров по личным пенсионным программам страхования заключено с женщинами. Наиболее активный возраст от 28 до 48 лет — 65%. Средний ежемесячный взнос — 43 BYN.

 

Виктор Моисеенко, директор РДУСП «Стравита»

 

«Накопление — это действие на будущее. Принцип простой: чем раньше начинаешь, тем легче накопить. Важно понимать, что нужно в итоге: дополнительная пенсия, качественное образование ребенка в будущем или защита от непредвиденных рисков. При этом на все программы накопительного страхования предоставляются налоговые льготы. В Беларуси  страховые взносы в пределах 2 874 руб., выплаты и бонус не облагаются подоходным налогом», сказал директор РДУСП «Стравита» Виктор Моисеенко.

Количество действующих договоров с юридическими лицами  по корпоративным пенсионным программам страхования составляет 604 договора. 38% застрахованных предприятий находится в Минске и Минской области. Средний взнос в месяц на одного сотрудника по пенсионным программам составляет 37 руб.

 

Анжела Заборонок, начальник отдела организации продаж РДУСП «Стравита».

 

«Корпоративное страхование жизни и дополнительной пенсии является существенной частью социального пакета предприятия и выгодно отличает такого работодателя среди других конкурентов на рынке труда. Это один из эффективных способов сэкономить более 50% средств по сравнению с другими инструментами материального стимулирования работников — премией, поощрением, материальной помощью и т.п. Страховые взносы клиентов РДУСП «Стравита» по программам страхования жизни и дополнительной пенсии включаются в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) и не увеличивают расходы на оплату труда, поскольку не включаются в фонд оплаты труда», — комментирует Анжела Заборонок, начальник отдела организации продаж РДУСП «Стравита». — Работник, имеющий оплаченное работодателем страхование, чувствует себя более защищенным, имеет дополнительную мотивацию к труду, ценит свое рабочее место и более лоялен к работодателю».

РДУСП «Стравита» — единственное предприятие в Беларуси, страховые выплаты которого гарантируются его активами и государством (п.3 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530).

Собственная региональная и агентская сеть РДУСП «Стравита» включает 6 представительств, 23 офиса продаж по всей республике и головной офис в Минске. В организации работает более 200 штатных сотрудников и более 700 страховых агентов.

В планах РДУСП «Стравита» на 2017 год сохранить лидирующие позиции на рынке и привлечь к страхованию жизни и дополнительной пенсии не менее 20 000 новых клиентов.